2025-08-19 22:34:01
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不管是普通教师◈✿、还是大学校长◈✿,原则面前一视同仁◈✿,该撤销学术职称大阳城集团网站◈✿、头衔的就撤销◈✿,该记过◈✿、降级◈✿、解聘◈✿、开除的就当即执行◈✿,绝对不可徇私偏袒◈✿、姑息养奸◈✿,否则◈✿,恐怕造成更加恶劣◈✿、无法收拾的社会影响◈✿。
近日◈✿,有网民向媒体反映“烟台科技学院校长硕士论文涉嫌严重抄袭”一事◈✿,引发社会广泛关注◈✿。现就有关情况声明如下◈✿:
经查核◈✿,情况属实◈✿。学校董事会高度重视◈✿,为严肃学术纪律◈✿,维护高校声誉和教育公信力◈✿,经研究决定◈✿,免去马红坤同志烟台科技学院校长职务◈✿。
我们感谢社会各界对高等教育学术规范的持续关注◈✿,烟台科技学院将以此为鉴◈✿,进一步健全学术监督与管理机制◈✿,坚守教育诚信底线◈✿。
事情的起因是有网友反映烟台科技学院现任校长马某某◈✿,其2007年在南昌大学法学院获得硕士学位的论文涉嫌严重抄袭◈✿,复制比高达90%——这个数据也是惊悚金博网◈✿,基本等同照搬了◈✿。
5月28日◈✿,媒体向南昌大学求证此事◈✿。工作人员表示◈✿,学校接到举报后◈✿,依照《南昌大学预防与查处学术不端行为细则》开展了调查复核◈✿,确认该论文存在学术不端行为◈✿。“我们依据举报启动程序◈✿,经过审核◈✿,在2024年1月撤销了其硕士学位◈✿。”该工作人员称◈✿,相关处理已完成并备案◈✿。
此前登录烟台科技学院官网查阅看到◈✿,该学院为一所民办本科高校◈✿,马某某为现任校长◈✿,主持学校行政工作◈✿,并负责教育教学评估◈✿、发展规划等核心事务◈✿,同时也是学校安全稳定工作的第一责任人金博网◈✿。
近日◈✿,我校关注到某平台发布“国内学者论文被指翻译抄袭7年前英文论文”的信息◈✿,反映我校东南亚研究中心钟某某◈✿、吴某发表的论文涉嫌学术不端问题◈✿。对此◈✿,学校高度重视◈✿,学校学术道德与学术仲裁专门委员会成立调查组第一时间启动调查◈✿。经调查◈✿,该论文存在抄袭和未经他人许可而不当使用他人署名的学术不端行为◈✿,学校将依规依纪严肃处理◈✿。
学术不端令人不齿金博网◈✿。而由于查证难度大◈✿,近年来“翻译式抄袭”外文论文更成了学术不端的“隐秘角落”◈✿,然而“英译汉”掩盖不了学术抄袭的本质◈✿,抄就是抄金博网◈✿,没得洗◈✿。
值得一提的是◈✿,据媒体披露◈✿,此次卷入论文抄袭事件的两名作者里◈✿,吴某实为华南师范大学副校长◈✿、东南亚研究中心主任◈✿、教授◈✿、研究员◈✿、博士生导师◈✿。相较普通教师的学术不端行为◈✿,知名高校副校长论文“存在严重抄袭”显然性质更加恶劣◈✿,带来的负面影响更坏◈✿。同时金博网◈✿,结合高校通报中专门强调存在“未经他人许可而不当使用他人署名”及吴某副校长的身份◈✿,有网友字字见血犀利辣评◈✿:另一个作者是否“无辜背锅”?何以“没出问题荣耀属于副校长◈✿,出了问题就是不当署名不知情”?
无论如何◈✿,公众至少欣慰地看到◈✿,多年前的抄袭论文也能让校长免职◈✿,说明了学术不端没有法律意义上的“追诉时效”◈✿,不会因为年代久远就“一了百了◈✿、永无后患”了◈✿。只要认定存在学术不端行为◈✿,就是终身的污点◈✿,就该终身追责◈✿。“直接抄袭”的情况十分恶劣◈✿、击穿底线◈✿,更须严惩◈✿。而一旦发现抄袭情况属实◈✿,不管是普通教师◈✿、还是大学校长◈✿,原则面前一视同仁◈✿,该撤销学术职称◈✿、头衔的就撤销◈✿,该记过◈✿、降级◈✿、解聘◈✿、开除的就当即执行◈✿,绝对不可徇私偏袒◈✿、姑息养奸◈✿,否则◈✿,恐怕造成更加恶劣◈✿、无法收拾的社会影响大阳城集团网站◈✿。
近年来◈✿,一些学术不端行为不时被曝光大阳城集团网站◈✿,其中不乏“身居高位”的当事人◈✿。这些案例一再敲响警钟◈✿:学术诚信的红线就是高压线◈✿,碰不得◈✿。只有把内部的学术自律和外部的社会舆论监督有机结合起来◈✿,才能尽早发现问题◈✿、尽快彻查问题◈✿,也唯有如此大阳城集团网站◈✿,才能更好维护学术尊严◈✿,营造风清气正的学术环境◈✿,切实维护好学术公平与高校形象大阳城集团网站◈✿。
最后金博网◈✿,公众也在思考一个问题◈✿:高校的教育工作者难道仅仅是写论文写出来的吗?难道不应该回归踏踏实实教好每一节课◈✿,春风化雨为人师表的初心?太阳成集团◈✿。大阳城官网太阳新城集团◈✿。suncitygroup太阳集团◈✿,